Quelles inspirations pour redonner du sens au travail ?

La « méthode Inamori », du nom de son créateur*, présente un modèle d'organisation horizontal et agile, structuré comme un être vivant, où la responsabilité, l'autorité et les décisions sont confiées aux personnes sur le terrain. Le MOOC Gérer son entreprise autrement, de l’université de Liège propose de vous initier à cette méthode en imaginant une organisation (votre organisation ?) dans laquelle l'entreprise est au service des hommes et des femmes qui y travaillent, et non l’inverse. Comment aligner les missions de l'entreprise sur les sources de motivations des employés ? Comment intégrer les valeurs de gratitude et d'altruisme à des places dominantes dans la philosophie de votre management ? Davantage qu’une simple formation, ce MOOC invite chef-fes d'entreprise, managers, étudiant-es, chef-fes d'équipe, à intégrer concrètement les caractéristiques si particulières du modèle Inamori dans le quotidien de leur entreprise pour initier un développement plus juste et plus humaniste et exercer un impact positif sur la société.
Début du cours : 16 septembre 2024

*l’entrepreneur japonais Kazuo Inamori, fondateur de Kyocera

Quelles solutions pour transformer son travail aux niveaux individuel, collectif, social et environnemental ? Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) propose CARE management pour soi et ses équipes, un MOOC à la croisée du développement personnel, du management et de l’économie de transition. Quelles méthodes sont efficaces pour une meilleure gestion personnelle et d'équipe (gestion du temps, règle 25 et 50 de Google, théorie des ancres de carrière) ? Comment maintenir un équilibre sain entre avancées technologiques et valeurs humaines fondamentales ? Comment identifier les sources de motivation de vos équipes ? Grâce à une approche multidimensionnelle du CARE, des techniques de gestion innovantes et une exploration des dernières recherches en psychologie organisationnelle, ce MOOC vous fournit les outils nécessaires pour repenser votre approche du travail, de celui de vos équipes et du monde tout en renforçant votre leadership dans un monde du travail en pleine mutation.
Fin d’inscription : 16 mars 2025

Les mutations en cours dans l’entreprise, qu’elles soient technologiques, concurrentielles, juridiques, normatives ou sécuritaires poussent les organisations à innover et réorganiser leurs activités. Cela implique de faire évoluer les pratiques de management et de ressources humaines et d’anticiper le développement des compétences des salariés. Le MOOC Former et développer les compétences : innovation et pilotage, de l’Université Caen Normandie explique le contexte de la formation professionnelle et propose des stratégies innovantes pour appréhender les transformations, anticiper leurs impacts sur le développement des compétences et déployer des parcours hybrides.
Fin d’inscription : 8 avril 2025

NDLR : L’illustration de cet article a été réalisée à l’aide de Firefly, un outil d’Adobe basé sur l’intelligence artificielle.