NégoTraining : accompagnement à la négociation salariale pour les femmes
Ref. 217001
Ce MOOC vous propose un accompagnement à la négociation salariale pour les femmes avec un temps de travail d'environ 4h.
- Duration: 8 weeks
- Effort: 4 hours
- Pace: ~30 minutes/week
- Languages: French
What you will learn
At the end of this course, you will be able to:
Se présenter lors d’un entretien de recrutement.
Évaluer le salaire d’un poste.
Identifier les situations permettant à une négociation d’aboutir favorablement.
Gagner en confiance sur vos capacités à négocier.
Identifier et savoir mettre en œuvre des stratégies de négociation.
Description
L’écart de salaires entre femmes et hommes est aujourd’hui équivalent à 24% en France. Pour réduire cet écart, l’accompagnement à la négociation est un des leviers majeurs (avec la sensibilisation des entreprises et la lutte contre les stéréotypes).
Qu'entend-on par négociation ? La négociation salariale comprend certes le salaire mais aussi la rémunération variable, la flexibilité du temps de travail, les avantages en nature, l'accès à la formation…
Forte de ce constat, et soucieuse d’avoir un impact sur les entreprises et la société, la chaire Impact Positif d’Audencia s’est associée aux réseaux de femmes et aux acteurs publics et privés de la Plateforme RSE de la métropole nantaise pour proposer un module d'accompagnement gratuit pour donner aux femmes les clés d’une négociation réussie.
Après avoir formé plus de 4600 femmes à #NégoTraining sous la forme d'ateliers en présentiel, la chaire Impact Positif d'Audencia et ses partenaires souhaitent rendre l'atelier encore plus accessible à toutes les femmes. Pour cela, le module a été adapté sous format de MOOC permettant de suivre la formation à son rythme.
Format
Cette formation est organisée en 5 modules. Les évaluations portent sur les contenus dispensés dans tous les modules.
Toutes les inscrites bénéficieront de la période d'ouverture du MOOC pour terminer les tests.
Chaque module se compose de 2 à 5 séquences vidéos courtes (1 à 4 minutes) animées par des formatrices #NégoTraining. Des activités interactives, des quiz et des exercices pratiques ponctueront également votre parcours.
Les inscrites auront accès à tous les contenus (vidéos, documents et quiz) dès l’ouverture du MOOC et conserveront l’accès après sa fermeture.
Pour chaque séquence, des discussions sont ouvertes sur le forum. Les retours hebdomadaires aux principales questions posées sur les forums se feront en direct par l’équipe pédagogique.
Prerequisites
Ce cours ne nécessite pas de prérequis particulier si ce n’est un intérêt pour la négociation salariale à destination des femmes.
Être une femme, avoir déjà eu une expérience professionnelle dont les stages.
Assessment and certification
Des épreuves dans chaque module et une épreuve finale de type quiz, permettent l’obtention du badge numérique.
Course plan
- Comprendre en quoi les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes ont un impact sur votre vie.
- Apprendre les bases pour préparer votre argumentaire et bien vous présenter dans une situation de négociation.
- Apprendre les bases pour évaluer votre salaire et vos avantages.
- Découvrir l’impact de son état d’esprit lors d’une négociation et comment réajuster sa posture.
- Apprendre les bases pour établir votre stratégie de négociation.
Course team
Ameline Bordas
Categories
Formatrice #NégoTraining, Pilote #NégoTraining, Cheffe de projets études & recherche, Chaire Impact Positif – Audencia
Ingrid Baudry
Categories
Formatrice #NégoTraining, Directrice Conseil et Dirigeante de Basiléo, agence de communication
Christine Naschberger
Categories
Formatrice #NégoTraining, Professeure en Management et Ressources Humaines, Experte Diversité, Egalité & Inclusion - Audencia
Firas Abdelmalek
Categories
Chef de projet et ingénieur pédagogique au Learning & Quality Development - Audencia
Organizations
Partenaires
License
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Attribution-NonCommercial-NoDerivatives
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