Travailler autrement : les astuces à connaître, les biais à éviter
Ref. 87063
En partenariat avec la Direction Interministérielle de la Transformation Publique
- Duration: 5 weeks
- Effort: 6 hours
- Pace: Self paced
- Languages: French
What you will learn
At the end of this course, you will be able to:
- Comprendre et me faire comprendre
- Mieux interprêter mon comportement et celui des autres
- Comprendre et réguler mes réactions émotionnelles
- Être attentif à l'autre
- Prendre conscience des biais qui influencent nos jugements
- Maîtriser mon temps de travail
- Stimuler l'engagement et la confiance dans mon équipe
- Comprendre les besoins de mon équipe
- Prendre conscience de ma posture de pouvoir
- Stimuler la bonne communication des informations dans mon équipe
Description
Travailler efficacement et sereinement n'est pas toujours facile au quotidien : manque de temps, collaborations tendues, objectifs flous, injonctions contradictoires… peuvent vous conduire à adopter des pratiques de travail contraires au fonctionnement de votre cerveau. Cette formation repose sur les enseignements de la recherche en sciences cognitives. Elle a pour objectif de vous faire découvrir et comprendre les limites naturelles de notre cerveau, et de vous proposer de nouvelles pratiques pour travailler autrement.
Cette formation innovante est axée sur le développement de 10 compétences transverses. Chaque compétence fait l'objet d'un module organisé autour de 4 activités complémentaires :
- une vidéo d'un expert en sciences cognitives pour expliquer nos réflexes et nos comportements ;
- des exercices pour apprendre en situation de travail ;
- des micro-défis parmi lesquels sélectionner de nouvelles pratiques à expérimenter ;
- une fiche récapitulative des enseignements clés à télécharger.
Format
Vous pourrez découvrir les modules du MOOC librement, dans l'ordre de votre choix, à votre rythme. Il est recommandé de suivre a minima 3 modules, et de ne pas réaliser plus de 1 module par jour.
Prerequisites
Aucun prérequis.
Assessment and certification
Dans chaque module, des activités pédagogiques permettent de vous évaluer. Aucun document de fin de cours (badge de réussite) n'est délivré pour ce MOOC.
Course plan
1. Comprendre et me faire comprendre
2. Mieux interpréter mon comportement et celui des autres
3. Comprendre et réguler mes réactions émotionnelles
4. Être attentif à l'autre
5. Prendre conscience des biais qui influencent nos jugements
6. Maîtriser mon temps de travail
7. Stimuler l'engagement et la confiance dans mon équipe
8. Comprendre les besoins de mon équipe
9. Prendre conscience de ma posture de pouvoir
10. Stimuler la bonne communication des informations dans mon équipe
2. Mieux interpréter mon comportement et celui des autres
3. Comprendre et réguler mes réactions émotionnelles
4. Être attentif à l'autre
5. Prendre conscience des biais qui influencent nos jugements
6. Maîtriser mon temps de travail
7. Stimuler l'engagement et la confiance dans mon équipe
8. Comprendre les besoins de mon équipe
9. Prendre conscience de ma posture de pouvoir
10. Stimuler la bonne communication des informations dans mon équipe
Course team
Soulmaz ALAVINIA
Categories
Directrice de projets transformation managériale - Direction Interministérielle de la Transformation Publique
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