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Autour du cours25 sept. 2019
Raison n°1 : Parce qu’un salarié bien dans son quotidien professionnel est un salarié qui travaille mieux
Et cela est certainement d’autant plus vrai dans le secteur des services à la personne : comment prendre soin des gens et penser à leur bien-être quand le personnel est lui-même sous pression ?
Raison n°2 : Parce qu’intégrer une démarche QVT dans le secteur des services à la personne et des crèches devient indispensable
Ce secteur est aujourd’hui souvent décrit comme un secteur sous tension. Pour y pallier, penser la qualité de vie au travail (QVT) apparaît comme une solution dans une logique de performance globale. Cette démarche apparait de plus en plus indissociable de la qualité des services rendus et est un moyen de valoriser ces métiers à leur juste titre.
Raison n°3 : Comprendre les concepts et les outils fondamentaux de la QVT pour être en mesure de mettre en place une démarche de prévention
Ce MOOC permet d’appréhender ce qui est au cœur d’une démarche QVT tels que le diagnostic ou la démarche prévention. À l’issue de ce cours, les apprenants auront des outils pour savoir où en est leur structure sur le plan de la qualité de vie au travail et pourront développer une méthodologie pour mettre en place une démarche de prévention.
Raison n°4 : Connaître l’écosystème de la QVT pour faire appel aux bons acteurs
La mise en place d’une telle démarche ne se fait pas seul. Pour que les objectifs liés à la qualité de vie au travail se réalisent, les différents acteurs en interne mais aussi en externe, doivent pleinement jouer leur rôle.
Raison n° 5 : Vous pouvez suivre ce cours à votre rythme et c’est gratuit !
C’est le principe même du MOOC : vous pouvez avancer à votre rythme. Il s’adresse particulièrement aux équipes encadrantes de services à la personne mais intéressera toute personne travaillant dans ce domaine. Et c’est gratuit ! Vous n’avez plus qu’à vous inscrire.
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