Réinventer le management dans une entreprise en mutation

Comment envisager différemment son travail pour engager ses équipes, réduire leur stress et donner du sens à leurs activités ? Le cours Care Management pour soi et ses équipes, proposé par le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) décrit les postures managériales et les outils qui permettent de prendre en compte les incertitudes, les paradoxes, les accélérations et le désengagement des collaborateurs. Il va plus loin en développant les compétences managériales nécessaires, nommées « compétences de centrage » dans ce nouveau contexte de travail et aborde la gestion du temps, les priorités, l’attention, la mémoire et l’énergie à déployer. Il offre la possibilité aux managers de maîtriser les fondamentaux pour recréer un collectif alors que les équipes sont hybrides, travaillent à distance et se caractérisent par une transversalité, sans qu’il y ait de lien hiérarchique. Enfin, en se situant à la croisée du développement personnel, du management et de l’économie de transition, il propose des méthodes et des recettes pour que chacun-e puisse prendre soin de sa santé physique, mentale, émotionnelle et professionnelle.
Début du cours : 2 mai 2024

L’écart de salaires entre femmes et hommes est aujourd’hui de 24% en France. L’un des leviers majeurs pour le réduire est l’accompagnement à la négociation. En suivant le cours NégoTraining : accompagnement à la négociation salariale pour les femmes, d’Audencia, vous comprendrez que la négociation salariale comprend certes le salaire, mais aussi la rémunération variable, la flexibilité du temps de travail, les avantages en nature, l'accès à la formation… Le cours vous offrira des clés pour savoir comment se présenter lors d’un entretien de recrutement, évaluer le salaire d’un poste, identifier les situations permettant à une négociation d’aboutir favorablement, gagner en confiance sur ses capacités à négocier, et enfin, repérer et savoir mettre en œuvre des stratégies de négociation.
Début du cours : 15 mai 2024

Le cours ChatGPT et IA : mode d'emploi pour managers et RH du Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) aborde le sujet de l’intelligence artificielle (IA). À l’heure actuelle, de nombreuses applications voient le jour, introduisant de nouveaux usages en entreprise, transformant les métiers et générant de nombreuses interrogations : dans la continuité de la transformation numérique, comment le métier de manager va-t-il être impacté par l’arrivée de l’IA ? Comment évaluer les risques et les opportunités que cela peut susciter ? Quelles seront les tâches réalisées par l’IA et celles réalisées par le manager ? Comment le manager pourra-t-il créer de nouvelles sources de valeur et se réinventer ? Ce cours propose des réponses concrètes à ces différentes questions. En vous fournissant les concepts, les outils et les méthodes pour tirer profit des IA dans votre vie professionnelle, monter en compétences et - pourquoi pas ? - mettre en place des projets professionnels en lien avec l’IA.
Fin d’inscription : 1er juillet 2024

Les mutations en cours dans l’entreprise, qu’elles soient technologiques, concurrentielles, juridiques, normatives ou sécuritaires poussent les entreprises à innover et réorganiser leurs activités. Cela implique de faire évoluer les pratiques de management et d’anticiper le développement des compétences des salariés. Le MOOC Former et développer les compétences : innovation et pilotage, de l’Université Caen Normandie explique le contexte de la formation professionnelle et propose des stratégies innovantes pour appréhender les transformations, anticiper leurs impacts sur le développement des compétences et déployer des parcours hybrides.
Début du cours : 8 avril 2024
Fin d’inscription : 8 avril 2025

NDLR : L’illustration de cet article a été réalisée à l’aide de Firefly, un outil d’Adobe basé sur l’intelligence artificielle.