Découvrez comment choisir des méthodes d’évaluation adaptées aux apprentissages visés en tenant compte de votre contexte professionnel réel. Apprenez à distinguer méthodes, modalités et fonctions d’évaluation.
À la fin de cette formation, vous serez capable de :
Cette formation vise à doter les personnes enseignantes et formatrices des compétences nécessaires pour proposer aux apprenants et apprenantes des évaluations adaptées aux objectifs d’apprentissages visés et en adéquation avec les contraintes et possibilités données par leur contexte professionnel. Pour cela, la formation « Choisir des méthodes d'évaluation adaptées » repose autour de trois questionnements centraux : qu’est-ce qu’une méthode d’évaluation ? Quelles sont les différentes méthodes d’évaluation existantes ? Comment choisir une méthode d’évaluation à son contexte professionnel ? Les réponses à ces trois questions seront découvertes par les participants, participantes lors d’activités de mise en situation contextualisées et articulées avec des apports théoriques.
9h30 asynchrones (en autonomie)
2h30 synchrones (en classes virtuelles) :
- jeudi 17 avril 2025 · de 18h15 à 19h15 ;
- mercredi 30 avril 2025 · de 18h00 à 19h00 ;
- mercredi 7 mai 2025 · de 18h00 à 18h30.
Être enseignant, enseignante ou formateur, formatrice en situation d’évaluateur, évaluatrice de ses apprenants, apprenantes.
- Ordinateur
- Bonne connexion Internet
- Dispositif pour les classes virtuelles (caméra, haut-parleurs, écouteurs, casque, etc.)
La validation de la formation est conditionnée par l’achèvement d’activités qui jalonnent le parcours de formation et attesteront de son suivi. Ces activités sont :
- la réponse à une question d’identification des méthodes d’évaluation utilisées ;
- la participation à l’élaboration d’une liste associant méthodes d’évaluation et usages pertinents ;
- la construction d’une checklist permettant de déterminer si le choix des méthodes d’évaluation est adapté ;
- la réponse à une question d’explicitation et de justification du choix de la méthode d’évaluation choisie pour une situation d’évaluation extraite du contexte professionnel du participant, de la participante.
Cette formation a été conçue dans l’objectif d’être accessible au plus grand nombre. Les équipes de conception ont suivi les recommandations du référentiel général d’amélioration de l’accessibilité, publié par la Direction Interministérielle du Numérique.
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