Prévenir le harcèlement sexiste et sexuel
Réf. TRA011
Agissez pour un environnement de travail respectueux : identifiez, prévenez et réagissez face au harcèlement sexiste et sexuel.
- Durée : 5 semaines
- Effort : 10 heures
- Rythme: ~2 heures/semaine
- Langues: Français
Objectifs
À la fin de cette formation, vous serez capable de :
- comprendre et agir face au harcèlement sexuel et aux comportements sexistes ;
- animer des sensibilisations sur le harcèlement sexuel et les comportements sexistes.
Description
Cette formation présente les enjeux cruciaux, sur les plans sociaux et juridiques. L’objectif général de la formation est de sensibiliser et former les participants à reconnaître, prévenir et réagir face aux comportements de harcèlement sexuel et sexiste. Cela inclut une meilleure connaissance de l’actualité de ces phénomènes, de la législation en vigueur, l’acquisition de compétences pour identifier des situations à risque, ainsi que l’apprentissage de techniques pour intervenir de manière appropriée et soutenir les victimes. La formation vise également à promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif, libre de toute forme de discrimination ou de violence.
Format
Volume horaire : 9 heures asynchrones (en autonomie) + 1h en syncrhone (classe virtuelle)
Prérequis
Aucun prérequis
Équipement requis
- Ordinateur
- Bonne connexion Internet
- Dispositif pour les classes virtuelles (caméra, haut-parleurs, écouteurs, casque, etc.)
Evaluation et Certification
La validation est conditionnée par l’achèvement d’activités qui jalonnent la formation et par une évaluation finale.
Les apprenants en situation de handicap sont invités à se rapprocher de leur gestionnaire administratif (coordonnées dans le contrat de formation) pour une adaptation des modalités d’évaluation.
Accessibilité
Cette formation a été conçue dans l’objectif d’être accessible au plus grand nombre. Les équipes de conception ont suivi les recommandations du référentiel général d’amélioration de l’accessibilité, publié par la Direction Interministérielle du Numérique.
Programme
- Le dessous des cartes du harcèlement
- De quoi parle-t-on ?
- Que faire si l’on est victime ou témoin ?
- Les bonnes pratiques dans les organisations
- Le contrôle coercitif
Équipe pédagogique
Patrice Georget
Catégories
Maitre de conférence en psychologie sociale à l'école universitaire de management (IAE Caen).
Nouzha Boumansour
Catégories
Enseignante en psychosociologie et consultante en prévention des risques psychosociaux.
Établissements
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Informations importantes concernant votre inscription
- En vous inscrivant, vous accéderez à la formation créée par l'établissement qui l’a produite, identifiable par son logo affiché ci-dessus à côté de celui d'UniCamp. C'est cet établissement producteur qui va certifier la formation.
- Notez que vous serez rattaché aléatoirement à l'un des établissements administratifs du collectif UniCamp, choisi parmi ceux qui commercialisent cette formation. Cet établissement est également celui de votre tuteur motivationnel. Il n'est pas possible de modifier ce rattachement.
- Peu importe l'université à laquelle vous êtes rattaché, vous aurez accès aux mêmes contenus que tous les autres apprenants.
- Cette répartition a été mise en place pour garantir une équité du traitement administratif et un suivi de qualité pour l’ensemble des participants, sans que cela n’impacte le contenu ou la qualité de la formation que vous recevrez.
Aide et Contacts
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Licence
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